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生成日期: 2019-09-29 关键字:
所属机构 县人民政府办公室 发布机构: 政府办

泾川县五措并举治理拖欠农民工工资问题

  近年来,泾川县坚持以人民为中心的发展思想,把治理拖欠农民工工资作为保障农民工合法权益的有效举措,切实强化组织领导层层靠实工作责任,不断细化工作举措,农民工工资拖欠问题得到有效解决。一是全面落实监管责任。按照“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”和“属地管理”的原则和一个项目(企业)、一名责任领导、一个检查督办专班、一套化解措施、一包到底的“五个一”要求,将农民工工资防欠清欠工作纳入政府目标责任考核,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作体系。二是健全完善制度机制。制定出台泾川县?#30563;?#35774;领域农民工工资保证金管理办法》、?#30563;?#35774;工程项目农民工工资支付实名制管理办法》等制度办法建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度,形成分管县长负总责、人社部门具体抓、相关部门配合抓的工作机制,加强和规范施工企业农民工使用管理、工资支付行为、工程建设领域项目监管及劳动用工管理,明确总承包企业支付工资主体责任,拖欠农民工工资问题得到有效治理三是切实强化协作配合以矛盾纠纷大排查大调处活动为契机,围绕劳动工资、就业用工、社会保险、维权服务等多个方面,发改、公安、人社、住建、市场监管等部门通过调阅查看用工资料、考勤表以及职工(农民工)工资发放花名册,集中开展企业和建设工程项目用工、农民工工资支付等专项检查形成了联合联动处理机制,进一步推动了治欠保支工作任务落实。四是不断优化维权渠道。督促施工单位在建筑工地设立维权告示牌,公布投诉举报电话,热情接待群众来电来信来访,切实做到电话有记录,投诉有登记,信访有回复,案件有处理;针对农民工工资类劳动争议案件,开通“绿色通道?#20445;?#22362;持“快立、快调、快审、快结?#20445;?#26377;力维护了农民工等弱势群体的切身利益;加强乡镇、城市社区、部分事业单位、企?#23548;?#31038;会团体基层劳动人事争议调解组织基础与能力建设,积极化解劳资纠纷,形成了协调、调解、仲裁等相互衔接的多渠道解决途径五是持续强化宣传引导。将宣传教育贯穿整个监察检查活动的全过程深入厂矿企业、建筑工地,通过印发宣传资料、设立咨询台、摆放宣传版面等方式,进一步宣传普及《劳动法》《劳动合同法》等法规政策,不断增进群众对劳动法规政策的熟悉了解提高了用工单位维护职工合法权益的自觉性,依法维护劳动者合法权益的良好社会氛围不断浓厚。 

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